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Emploi / Formation

Nouveau formulaire arrêt de travail : ce qui change concrètement en 2025

Le nouveau formulaire arrêt de travail sécurisé est obligatoire depuis septembre 2025. Comprendre les vrais changements pour médecins, salariés et employeurs.

Camille PerretFondatrice · Nantes

9 min de lecture · Mis à jour en octobre 2026

Le formulaire d’arrêt de travail a longtemps été traité comme une simple formalité administrative. Pourtant, l’ancien Cerfa circulait depuis des décennies sans la moindre sécurisation technique , une faille que les fraudeurs exploitaient massivement. L’Assurance Maladie estime le préjudice à plusieurs centaines de millions d’euros par an en indemnités indûment versées. Le nouveau formulaire arrêt de travail, obligatoire depuis septembre 2025, n’est pas une retouche cosmétique : c’est un changement du système de contrôle lui-même. On vous explique ce qui se passe concrètement, pourquoi c’était nécessaire, et ce que ça implique selon votre rôle.

En bref :

  • ● Le nouveau formulaire Cerfa 10170 d’arrêt de travail est obligatoire depuis le 1er septembre 2025.
  • ● Il remplace l’ancien formulaire non sécurisé, jugé trop facile à falsifier.
  • ● Une période de tolérance a existé de juillet à fin août 2025 pour permettre la transition.
  • ● Les médecins doivent commander ce formulaire sécurisé auprès de l’Assurance Maladie.
  • ● La télétransmission via Ameli Pro reste une alternative valide au formulaire papier.
  • ● Des sanctions pénales existent en cas de falsification ou d’usage d’un faux arrêt de travail.

Pourquoi un nouveau formulaire arrêt de travail : le problème de fond

On entend parfois dire que la fraude aux arrêts maladie reste anecdotique. Les chiffres racontent une tout autre histoire. L’Assurance Maladie évalue le manque à gagner lié aux indemnités journalières versées indûment à plusieurs centaines de millions d’euros chaque année. Certaines estimations parlent de plus de 300 millions d’euros annuels pour l’ensemble des fraudes aux prestations sociales en espèces. Une part substantielle de ce montant provient d’arrêts de travail contrefaits ou entièrement fabriqués.

Jusqu’à récemment, le système était d’une naïveté stupéfiante. L’ancien Cerfa 10170 ne possédait aucun dispositif de sécurisation. Pas de filigrane, pas d’encre spéciale, pas de numérotation unique. N’importe quelle imprimante de bureau permettait de reproduire un document visuellement identique à un original. Des reportages ont documenté des cas où des arrêts de travail se vendaient en ligne pour quelques dizaines d’euros.

Ce n’est pas un détail technique. C’est une brèche structurelle dans le circuit de validation des droits sociaux. Quand un document papier suffit à déclencher le versement d’indemnités journalières (entre 22 € et 51 € par jour selon le salaire, pendant des durées parfois très longues en cas de maladie chronique), l’absence de sécurisation crée un risque massif de fraude organisée.

La décision de sécuriser physiquement le formulaire s’inscrit dans une stratégie plus large de lutte contre la fraude sociale. La réforme ne change rien à la nature médicale du document ni à la procédure clinique : elle modifie uniquement le support, pour rendre la contrefaçon techniquement beaucoup plus difficile.

⚠️ Attention

Depuis le 1er septembre 2025, l’ancien formulaire non sécurisé n’est plus accepté par l’Assurance Maladie. Un arrêt de travail rédigé sur l’ancien support risque d’être refusé au traitement, ce qui suspend le versement des indemnités journalières.

Guide pratique nouveau formulaire arrêt de travail 2025 : à faire et à éviter pour médecins et salariés

Le nouveau formulaire arrêt de travail Cerfa 10170 : caractéristiques et date d’entrée en vigueur

Le nouveau Cerfa 10170 conserve la même structure que son prédécesseur (trois volets, mêmes rubriques), mais intègre plusieurs dispositifs de sécurisation physique empruntés aux techniques utilisées pour les titres officiels et les chèques bancaires.

Concrètement, le document comprend désormais : un fond sécurisé avec guilloché (réseau de lignes fines impossibles à reproduire fidèlement par photocopie), une encre à effet optique variable sur certaines zones, un numéro de série unique imprimé sur chaque carnet, et un filigrane visible par transparence. Chacun de ces éléments a une fonction précise. Le guilloché se déforme à la photocopie, révélant immédiatement une copie. La numérotation unique permet de remonter jusqu’au médecin prescripteur. Le filigrane est pratiquement impossible à reproduire avec une imprimante classique.

Concernant le calendrier, la mise à disposition a commencé le 1er juillet 2025, avec une période de tolérance jusqu’au 31 août 2025 pour permettre aux cabinets médicaux d’écouler leurs stocks d’anciens formulaires et de recevoir leurs nouvelles commandes. Depuis le 1er septembre 2025, le nouveau formulaire est obligatoire. Le cadre réglementaire s’appuie sur les dispositions du Code de la sécurité sociale encadrant la prescription des arrêts de travail, complétées par les instructions de l’Assurance Maladie référencées sous la circulaire R1458.

CritèreAncien formulaireNouveau Cerfa 10170
Sécurisation physiqueAucuneFiligrane, guilloché, encre spéciale
Numérotation uniqueNonOui, tracé jusqu’au prescripteur
ObtentionTéléchargeable librementCommande auprès de l’Assurance Maladie uniquement
Validité légaleCaduque depuis le 01/09/2025Obligatoire depuis le 01/09/2025
Risque de fraudeÉlevé (reproductible facilement)Fortement réduit

Qui fait quoi avec le nouveau formulaire arrêt de travail : médecins, salariés, employeurs

Ce que doit faire le médecin

Le médecin ne peut plus imprimer ni télécharger le formulaire de son côté. Le nouveau Cerfa sécurisé doit être commandé auprès de l’Assurance Maladie, via deux canaux :

  1. La commande en ligne sur Ameli Pro, dans l’espace dédié aux commandes de documents officiels.
  2. L’envoi d’un courrier à la CPAM de rattachement, avec indication du numéro RPPS et du volume souhaité.

Le délai de livraison constaté tourne autour de 8 à 15 jours ouvrés. En cas de rupture de stock temporaire, l’Assurance Maladie recommande de recourir à la télétransmission via Ameli Pro, qui reste valide et dispense totalement du formulaire papier. Anticiper les commandes reste la meilleure stratégie pour éviter toute interruption.

Ce que doit faire le salarié

Pour le salarié, la procédure ne change pas vraiment. En cas d’arrêt de travail, le délai légal de 48 heures pour envoyer les volets 1 et 2 à la CPAM, et le volet 3 à l’employeur, reste inchangé. Ce délai commence à courir à partir de la date de prescription, pas de la date de consultation.

Si le médecin ne dispose pas encore du nouveau formulaire sécurisé (situation qui peut arriver ponctuellement), deux options existent :

  • Demander au médecin de procéder à la télétransmission directe via Ameli Pro, ce qui génère automatiquement les volets correspondants.
  • Contacter la CPAM pour signaler la situation et éviter toute interruption d’indemnisation pendant l’arrêt.

Dans tous les cas, garder une copie de l’arrêt transmis reste une bonne habitude.

Ce que doit faire l’employeur

L’employeur qui reçoit un volet 3 d’arrêt de travail doit désormais vérifier la conformité du formulaire : présence du fond sécurisé, numérotation visible, aspect général cohérent avec le nouveau Cerfa. En cas de doute sur l’authenticité, il peut contacter la CPAM pour vérification.

La transmission à la CPAM des éléments nécessaires au calcul des indemnités journalières (attestation de salaire) doit intervenir rapidement pour ne pas retarder le versement. L’impact sur le maintien de salaire dépend des dispositions conventionnelles applicables, indépendamment du format du formulaire.

ActeurActionDélai
SalariéEnvoi volets 1 et 2 à la CPAM48h après prescription
SalariéEnvoi volet 3 à l’employeur48h après prescription
EmployeurTransmission attestation de salaire à la CPAMDès réception du volet 3

💡 Astuce

La télétransmission via Ameli Pro dispense totalement du formulaire papier sécurisé. Pour les médecins équipés d’un logiciel compatible, c’est la solution la plus simple : le Cerfa est transmis directement à la CPAM, et le salarié reçoit son volet sans délai postal.

Alternatives numériques et sanctions : le nouveau formulaire arrêt de travail en pratique

La télétransmission via Ameli Pro fonctionne simplement : le médecin envoie les données de l’arrêt directement à la CPAM par voie électronique sécurisée, sans support papier. Le salarié reçoit un volet récapitulatif, suffisant pour informer l’employeur. Aujourd’hui, plus de 85 % des médecins libéraux sont équipés pour la télétransmission. Pour eux, la question du formulaire papier sécurisé ne se pose pratiquement plus.

Sur les sanctions, il faut distinguer deux cas très différents. Un médecin qui utilise par erreur un ancien formulaire pendant la période de transition bénéficie d’une tolérance administrative : la situation est régularisable, sans sanction pénale. En revanche, la falsification délibérée d’un arrêt de travail (par le salarié, un tiers ou un professionnel de santé) constitue un faux en écriture, passible selon le Code pénal de 3 ans d’emprisonnement et 45 000 € d’amende, auxquels s’ajoute le remboursement intégral des indemnités journalières indûment perçues à l’Assurance Maladie.

⚠️ Attention

Utiliser un arrêt de travail falsifié ou un ancien formulaire non sécurisé de façon intentionnelle expose à des poursuites pénales et au remboursement des sommes perçues. En cas de doute sur la validité d’un document reçu, contactez directement votre CPAM avant tout traitement.

Questions fréquentes sur le nouveau formulaire arrêt de travail

Mon médecin n’avait pas le nouveau formulaire sécurisé : mon arrêt de travail est-il valide ?

Oui, jusqu’au 1er septembre 2025, les anciens formulaires restent acceptés par l’Assurance Maladie. Après cette date, seul le nouveau formulaire sécurisé ou la télétransmission via Ameli Pro sera reconnu. Si votre médecin utilise encore l’ancien format passé cette échéance, contactez directement votre CPAM pour régulariser la situation.

Le nouveau formulaire arrêt de travail change-t-il quelque chose pour les indemnités journalières ?

Non, le nouveau formulaire arrêt de travail ne modifie pas le calcul ni le montant des indemnités journalières. Les règles restent identiques : délai de carence de 3 jours, base de calcul sur le salaire brut des 3 derniers mois. Le changement est purement administratif et vise à sécuriser le document contre les fraudes.

Comment savoir si un formulaire d’arrêt de travail est bien le nouveau Cerfa sécurisé ?

Le nouveau Cerfa sécurisé se reconnaît à plusieurs éléments : un fond tramé anti-photocopie, un numéro de série unique imprimé sur chaque feuillet, et une mention explicite de sécurisation visible à l’œil nu. En cas de doute, votre CPAM peut confirmer la validité du document sur simple demande.

La télétransmission Ameli Pro remplace-t-elle définitivement le formulaire papier ?

En pratique, oui pour la majorité des médecins équipés. La télétransmission via Ameli Pro dispense totalement du formulaire papier et garantit une réception immédiate par la CPAM. Le formulaire physique sécurisé subsiste néanmoins comme alternative pour les praticiens non connectés ou en cas de panne technique avérée.

Nouveau formulaire arrêt de travail : par où commencer selon votre situation

Le 1er septembre 2025 marque un tournant concret dans la gestion des arrêts de travail. Pour les médecins, la priorité est simple : vérifier dès maintenant que le cabinet dispose du nouveau formulaire sécurisé ou est activement connecté à Ameli Pro. Attendre la dernière semaine d’août serait une erreur classique de gestion.

Pour les salariés, rien ne change sur le fond : droits, délais et montants d’indemnisation restent identiques. L’essentiel est de vérifier que le document remis correspond bien au nouveau formulaire arrêt de travail valide après cette date.

Pour les employeurs, les règles de maintien de salaire et de subrogation ne sont pas modifiées par cette réforme. Si des doutes subsistent sur vos obligations spécifiques, un expert-comptable ou un contact direct avec votre CPAM reste la voie la plus fiable.

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